Ormai è un grande classico: il cliente non riesce a procurarsi il documento utile per la causa, non ha testimoni da indicare perché “avvocato, non voglio disturbarli” ma ha sempre con sé il suo smartphone con cui ha registrato intere giornate di conversazioni all’insaputa del datore di lavoro, di colleghi o comunque delle controparti. – […]
Il termine inglese handling, ormai di uso comune con riferimento al settore aeroportuale, indica il complesso dei servizi destinati all’assistenza a terra degli aerei, delle persone e delle merci (es. imbarco e sbarco passeggeri e merci, ricovero degli aerei, etc.). Tali servizi sono necessariamente complementari al servizio di trasporto aereo e, con la liberalizzazione del […]
Con questo slogan è stato presentato uno schema di decreto legislativo approvato lo scorso 20/1/2016 dal Consiglio dei Ministri, in esame preliminare, con l’obbiettivo di contrastare il vergognoso malcostume dell’assenteismo dei dipendenti pubblici, fenomeno recentemente tornato sugli scudi con i noti fatti di cronaca immortalati dal timbro del cartellino in mutande da parte di un […]
Principio generale in tema di procedimenti disciplinari nell’ambito del rapporto di lavoro è quello della tempestività delle contestazioni (che non significa contestualità o immediatezza poiché il datore di lavoro deve contestare i fatti al lavoratore non sulla base di un semplice fumus ma all’esito di indagini/accertamenti compiuti al fine di preparare un capo d’imputazione in […]
Nel Poema sulla natura Parmenide sostiene che la molteplicità e i mutamenti del mondo fisico sono illusori, e afferma, contrariamente al senso comune, la realtà dell’Essere: immutabile, ingenerato, finito, immortale, unico, omogeneo, immobile, eterno: l’Essere è, e non può non essere. Il filosofo racconta il suo viaggio immaginario verso la dimora della dea Dike (dea […]
